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Título
Text copied to clipboard!Líder de Recreación
Descripción
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Estamos buscando un Líder de Recreación entusiasta y comprometido para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de planificar, organizar y liderar actividades recreativas que promuevan la participación, el bienestar y la diversión de los participantes. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y organización, así como una pasión por trabajar con personas de todas las edades y orígenes.
El Líder de Recreación desempeñará un papel clave en la creación de un ambiente positivo y seguro donde los participantes puedan disfrutar de actividades físicas, culturales, educativas y sociales. Deberá ser capaz de adaptar las actividades a las necesidades del grupo, fomentar la inclusión y garantizar que todos los participantes se sientan valorados y respetados.
Entre las funciones principales se incluyen la evaluación de intereses y habilidades de los participantes, la planificación de programas semanales o mensuales, la supervisión de eventos y la colaboración con otros profesionales del área para mejorar continuamente la oferta recreativa. También será responsable de mantener registros precisos de asistencia, incidentes y evaluaciones de programas.
El candidato seleccionado deberá demostrar iniciativa, creatividad y habilidades para resolver problemas. Además, se espera que tenga conocimientos en primeros auxilios y protocolos de seguridad, así como experiencia previa en entornos recreativos, educativos o comunitarios.
Este puesto ofrece una oportunidad única para impactar positivamente la vida de las personas a través del juego, la actividad física y la interacción social. Si eres una persona dinámica, empática y con vocación de servicio, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar actividades recreativas para diferentes grupos de edad.
- Supervisar la participación de los asistentes durante las actividades.
- Fomentar un ambiente inclusivo, seguro y positivo.
- Colaborar con otros departamentos para organizar eventos especiales.
- Evaluar el interés y la satisfacción de los participantes.
- Mantener registros detallados de asistencia y evaluaciones.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y salud.
- Motivar a los participantes a involucrarse activamente.
- Gestionar el uso adecuado de materiales y recursos recreativos.
- Capacitar y supervisar a voluntarios o asistentes recreativos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Recreación, Educación Física, Psicología o campos relacionados.
- Experiencia previa en liderazgo de actividades recreativas.
- Habilidades de comunicación y liderazgo demostradas.
- Capacidad para trabajar con personas de todas las edades.
- Conocimientos en primeros auxilios y seguridad básica.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana o feriados.
- Actitud positiva, empática y proactiva.
- Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones rápidas.
- Organización y manejo eficiente del tiempo.
- Dominio básico de herramientas informáticas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene liderando actividades recreativas?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto entre participantes?
- ¿Está disponible para trabajar en horarios flexibles?
- ¿Tiene formación en primeros auxilios?
- ¿Cómo adapta las actividades a diferentes edades o capacidades?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a los participantes?
- ¿Ha trabajado anteriormente en entornos comunitarios o educativos?
- ¿Cómo evalúa el éxito de una actividad recreativa?
- ¿Está dispuesto a capacitar y supervisar voluntarios?
- ¿Qué lo motiva a trabajar en el área de recreación?
